東勝工業、2018年度スタッフスキルコンテストを開催

ニュース: 東勝工業は2018年スタッフスキルコンテストを開催

中国の包装製品業界の大手メーカーの1つとして、当社はサービスと品質管理において常に革新と改善を行っています。 11月の最終週、営口東勝工業有限公司は「東勝2018年次従業員スキルコンテスト」を開催しました。このコンテストのテーマは「競争とより強力なスキルのトレーニングで技術スキルを示す」です。

合計 94 名の第一線の従業員が、フィルムの吹き込み、カラー印刷、製袋、製袋、梱包、カートンの封かん、機械のメンテナンスなどの部門でこのコンテストに参加しました。-

まず、主審が採点ルールを読み、参加者がくじを引いて競技の順番を決定します。それから熾烈な競争が始まりました。競争は1週間続きました。

熟練した競争相手に直面して、参加者は最善のスキルを発揮し、時間をかけて走りました。すべてのプロセスは操作手順に従って実行され、同時に製品の高品質を確保する必要があります。

審査員は常に競技会場を巡回し、公平かつ公正な採点を行っています。

あらゆる技術競技会は、アイデアや技術の交換だけでなく、労働者の精神的な見通し、技術レベル、意志の質を集中的に審査するものでもあります。これは、従業員のトレーニング スキルや仕事への取り組みの大部分を導き、深める機会でもあります。

競技中は、参加者が自らの技術と意欲を遺憾なく発揮し、「比べ、学び、追いつき、追い越す」雰囲気が醸成されました。

コンテストを通じて、最前線の従業員は理論的知識と実践的なスキルのギャップを発見し、さらに部門マネージャーは従業員の全体的な技術レベルをより深く理解し、より良い「品質保証、確実な運用」のための強固な基盤を築きました。{0}

最近、企業は技能競技会で優勝した労働者に表彰を行うようになりました。

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